精細化管理工作培訓《三》——以績效考核激活企業(yè)執(zhí)行力
作者：網(wǎng)站管理員 來源：本站 發(fā)表時間：2017-06-05 15:29:10 查看：次
5月22日，銀田農(nóng)貿(mào)集團組織了第三次精細化管理工作培訓。此次培訓圍繞“以績效考核激活企業(yè)執(zhí)行力”為中心，特邀清華大學EMBA、香港亞洲商學院MBA特聘講師劉文明授課。集團副董事長李永幸、總經(jīng)理李永建、集團副總及各子公司副總、中層管理人員參加了學習培訓。
培訓開始前，李永幸指出“企業(yè)管理的流程制度、執(zhí)行力建設是企業(yè)發(fā)展中必不可少的核心競爭力，所以我們要提高管理層的執(zhí)行能力，建立健全高水平執(zhí)行團隊，要求在座的每一位都認真培訓，今后加強績效管理、認識流程體系及績效考核的重要性。”
培訓進行了一整天，緊湊而高效。上午主講流程體系的建設，劉老師強調(diào)執(zhí)行力不是培訓出來的，而是做出來的。領(lǐng)導是企業(yè)的靈魂，流程是企業(yè)的命根子，是企業(yè)做大做強的核心。就銀田集團現(xiàn)有情況劉老師進行了剖析，也提出了改進意見：細化流程體系、細化績效管理考核是目前需要改進和完善的地方。下午就以績效考核為中心，進行了詳細的闡述。培訓過程中遇到重要知識點，劉老師帶領(lǐng)大家一起朗讀，并通過多次互動、風趣的語言、故事的穿插、深入淺出的講解贏得的陣陣掌聲。
集團副總劉萍表示，通過此次培訓，企業(yè)將繼續(xù)完善管理，著重績效考核分解量化，數(shù)據(jù)表格精細管理。在今后公司也會組織越來越多的培訓，來激勵所有員工，加強學習，同心協(xié)力，讓銀田集團越來越強，走向輝煌。
圖文 王田田